Resiliencia, preparación, responsabilidad, capacidad de liderazgo y organización son algunas de las cualidades que distinguen a las mujeres militares que actualmente desempeñan funciones en las Fuerzas Armadas, tanto en el ámbito operativo como en el administrativo, desde las distintas dependencias del Ministerio de Defensa.
Durante su participación en el programa radial “J-5 Interactivo”, transmitido por la Radioemisora Cultural La Voz de las Fuerzas Armadas, un grupo de cinco mujeres de miles que integran las Fuerzas Armadas, al ser entrevistadas durante este espacio, coincidieron en que se sienten identificadas como ejemplos a seguir, y consideran que los logros de una son los logros de todas, y que parte de su éxito radica en estar siempre preparadas para asumir cualquier posición dentro de las filas militares.
Un claro ejemplo de este liderazgo, es el caso de la coronel Aracelis Castro Mejía, FARD, quien se destaca como directora de la Policía Municipal del Distrito Nacional. Explicó cómo, después de años en los cuales las instituciones castrenses estuvieron dirigidas exclusivamente por hombres, las mujeres militares se han venido preparando para ascender y alcanzar la equidad de género.
Junto a la teniente coronel Paula Manuela Fernández Jiménez, ERD., quien es la primera mujer en dirigir el Regimiento Guardia de Honor del Ministerio de Defensa, destacó que, al igual que sus compañeras, su esfuerzo se centró en la preparación académica más allá de la vida militar.
Y es que las mujeres a partir de su generación -explicó-, se dedicaron a estudiar y obtener títulos universitarios, lo cual les ha permitido marcar un hito histórico como la primera promoción de mujeres académicas que ingresaron a la Academia Militar “Batalla de las Carreras” del Ejército en el año 2005, conocida como «Juana Saltitopa, La Coronela.»
La teniente coronel Soldelisa Montero Encarnación, ERD., subdirectora de Personal del Ejército G-1, también desde cabina, recordó que su promoción se convirtió en su familia, ya que al ingresar a la academia, perdió a su padre, “pero gracias al apoyo y la solidaridad de sus compañeras, pudo continuar con su formación y enfrentar el desafío”.
La capitán de fragata Rosa Elena Infante Tatis, ARD., subdirectora de Asuntos Civiles de la Armada M-5, subrayó uno de los mayores retos que ha enfrentado como militar: la transición de la parte operativa a la administrativa. En su posición actual, se requiere un enfoque más diplomático, reconociendo que cada nuevo cargo es una oportunidad de crecimiento personal y profesional.
Por último, la mayor Yusmilka Germosén Almonte, ERD., directora de la Dirección de Equidad de Género y Desarrollo del MIDE, destacó que, actualmente, las Fuerzas Armadas cuentan con un 21.40% de mujeres, lo que equivale a un total de 14,393, “muchas de ellas están desempeñando roles de gran relevancia, lo que refleja el valor de su preparación profesional”.
